3月7日，陜汽控股慶“三八”暨2024 年度工會系統表彰大會召開，銷售公司分會榮獲多項殊榮：銷售公司工會榮獲2024年度陜汽控股集團先進分會，銷售支持部銷售支持室榮獲陜汽控股巾幗標兵崗，綜合管理部財務室高級業務經理劉曉蘭榮獲陜汽控股巾幗工匠。

一年來，銷售公司分會在集團公司工會和公司領導的親切關懷和正確指導下，2024年銷售公司銷量突破5.6萬輛，份額達12%。銷售公司分會團結帶領全體干部員工，以關愛員工為主線，以服務生產經營，促進營銷工作高質量發展為目標，以滿足員工、群眾日益增長的美好生活需要為根本目的，以構建和諧勞動關系和提高勞動者素質為重點，圍繞中心、服務大局，在匯聚員工力量、加強自身建設等方面做了大量工作，彰顯了銷售公司分會的擔當作為。

一年來，銷售公司分會圍繞營銷工作，助推企業高質量發展。銷售公司分會圍繞營銷目標、市場份額提升這一中心任務，先后開展了2場內部勞動競賽以及以4場服務體系勞動競賽。開展員工技能培訓，采取集中培訓、崗位練兵、線上答題等形式，提高員工的業務技能和綜合素質。配合集團工會開展第二屆陜汽工匠杯及全國技能維修比武大賽，為售后服務業務培養高技能人才。鼓勵員工創新工作，技術創新重點突破，管理創新提質增效。加強職工文化建設，全年組織開展16場豐富多彩的職工文化活動，其中包含10場銷售公司專屬特色職工活動，豐富職工的業余文化生活的同時增強職工的凝聚力和向心力。

一年來，銷售公司分會關心關愛職工，增強職工的獲得感和幸福感。建立健全職工困難幫扶機制，累計惠及員工達72人次，有效解決員工后顧之憂。完善幫扶流程，累計申請理賠21人次，其中大病2人次；紅白喜事19人，幫助他們解決生活中的實際困難。組織500余名職工在西安美年大健康體檢中心進行健康體檢，保障員工的身體健康。

一年來，銷售公司分會加強自身建設，提高工會工作水平。積極推進工會組織建設，擴大工會組織覆蓋面。加強工會規范化建設，提高工作水平。加大工會干部培訓力度，提高工會干部的業務能力和綜合素質。加強工會干部作風建設，樹立工會干部良好形象。

銷售公司分會將再接再厲，不忘初心、牢記使命，心系職工，服務職工，在今后的工作中，以追趕超越、進位爭先的姿態，緊緊圍繞公司的發展戰略和員工們的實際需求，不斷提升分會的組織力、凝聚力、創造力，積極發揮橋梁紐帶作用，提高員工活力，豐富員工生活，切實保護員工的合法權益，做好員工的娘家人、貼心人，推動分會工作實現“四季恒溫”，為奮力奪取一季度開門紅，推動集團公司高質量發展貢獻力量。