2月28日，一汽解放職工技術協會成立大會隆重召開。一汽解放黨委副書記、工會主席王浩出席會議并講話。

中國一汽工會副主席姬小明、職工成長和創新部部長王東暉，原中國一汽工會經濟技術部部長張洪喜，長春汽車職業技術大學教授、中國一汽工匠、原一汽解放高級維修電工技師黃維祥出席會議，一汽解放各職能部部長、在長各單位黨委副書記、黨群工作部部長，在長勞模工匠代表、技協會員代表和員工代表共計130余人現場參會，外埠單位相關人員線上參會。會議由一汽解放黨群工作部部長李日升主持。

王浩在成立大會上深入闡述了成立技協的重要意義。他指出，一汽早在1963年就成立了技術協作委員會，有著深厚的技協工作底蘊，成立技協不僅是對工人階級優良傳統的傳承，更是順應時代發展、助推企業高質量發展的迫切需要。當前汽車行業競爭激烈，技術創新成為破局關鍵，廣大職工作為技術創新的直接參與者，通過技協平臺匯聚起來，將有力推動解放產業升級。

王浩指出，要打造高效協同的技協，整合年輕會員的創新活力、技術大拿的豐富經驗、一線工人對生產細節的熟悉以及技術人員的宏觀設計能力，打破壁壘，發揮人才優勢，加強信息共享，解決多部門交叉難題。要打造務實求真的技協，扎根基層一線，從企業實際需求出發，實實在在解決問題，杜絕形式主義。要打造開放學習的技協，通過專家顧問指導、產學研合作等方式，充分利用外部資源提升職工技術競爭力。

王浩強調，公司各級黨組織要強化組織領導，上下貫通，多部門協同參與，各層級明確職責，確保工作落實。要完善體制機制，建立科學合理的規章制度，規范攻關立項和會員管理，完善激勵機制。要打造創新文化，鼓勵創新，包容失敗，尊重想法，肯定成果；要營造良好氛圍，加大宣傳力度，關愛會員，提升會員的榮譽感和歸屬感。

李日升主持會議并發布一汽解放職工技術協會建設方案及運行機制

會議發布了一汽解放職工技術協會運行的建設方案和運行機制。協會以打造商用車行業職工技術協作新標桿為愿景，在2025-2026年的第一階段，將重點完善運行機制，實現解放內部高技能工全覆蓋，協同解決重難點問題。協會設置理事會、辦公室及6大專委會，王浩任理事長，張洪喜、黃維祥、方向遠、鹿新弟四位重量級大咖擔任專家顧問，173名高水平技能骨干成為首批會員。協會建立了“四個一”的規章制度，利用數字化系統保障高效運行，計劃2025年培訓超2.2萬人次，輸出創新成果超218項，進行技術攻關超130項，節創金額超2000萬元 。

王浩為各專業委員主任頒發聘書及重點項目攻關書

王浩為專家顧問代表張洪喜、黃維祥授牌

會議通過了協會理事會成員和各專業委員會主任建議名單，并舉行了授聘書、授牌儀式。數控加工專業委員會主任時敬龍作為代表發言，表達了對協會發展的信心與決心。

時敬龍分享發言

一汽解放職工技術協會的成立，是一汽解放全體職工技術創新、攜手奮進的全新起點。在公司黨委的領導下，全體會員將共同努力，使技協成為激發職工創新活力、解決企業技術難題的攻堅陣地，推動一汽解放在技術、產品和質量上實現領先，助力市場持續領航，用實干實績推動中國一汽“1156”和一汽解放“12149”年度各項工作任務的勝利完成，為一汽解放成為世界一流企業、百年民族品牌貢獻廣大職工的磅礴力量！