1月20日，包頭市委常委、組織部部長張義賢，組織部副部長劉俊義一行來北奔重汽調研，北奔重汽黨委書記、董事長何清，副總經理呂利萍，總經理助理、組織人事部部長雷衛東，研發中心負責人，新能源事業部相關領導接待了張義賢一行，并在車輛大廈六樓三會進行了座談。

張義賢對北奔重汽在新能源產業轉型促進地方科技、經濟發展等方面做出的積極貢獻，給予了高度評價。并表示，人才是激勵企業創新發展的核心力，北奔重汽在后續人才隊伍建設中，要重視高端人才，引進科技人才，全方位、多領域精準的儲備優秀專業人才，用好、發展好人才的核心競爭力，使人才匹配與發展定位更加聚焦，尊重人才，認真做好人才服務工作，用事業和感情留人，彰顯人才效應，助力企業實現高質量發展目標。后續將繼續在企業人才引進方面加強政府政策引導，給予更多的政策支持，為企業高質量發展提供堅實的人才保障。

何清在座談中表示，北奔重汽堅持傳承人民兵工的紅色基因，秉承奔馳技術的藍色血液，承載綠色發展的核心使命，打造“三色北奔”，近年來公司錨定新能源、智能化發展方向，為推動實現綠色創新發展核心使命，全力打造科技創新人才隊伍。希望包頭市政府能夠針對科研人才出臺具體可操作的相關福利政策，讓科研人才能夠“招得來、留得住、有未來”，用政策的導向吸引人才流入，助力企業發展，從而使企業所在地能夠煥發活力。后續，北奔重汽將繼續深入貫徹國家雙碳目標要求，圍繞包頭市“四基地兩中心一高地一體系”發展定位，打造兵工領域科技鐵軍，助力綠色智慧物流、氫能產業、綠色裝備制造產業落地，為包頭市經濟社會發展貢獻力量。

呂利萍從企業人才隊伍結構情況和人才政策建議及希望解決的事項方面作了北奔重汽人才工作匯報。

會上，還就人才建設工作相關事項作了交流研討。