12月21日，公司工會在總裝公司底盤車間舉辦2021年度北奔重汽“安康杯”競賽表彰暨“勞模（職工）創新工作室”授牌儀式。公司黨委副書記、紀委書記李云峰，黨群工作部、制造安全與精益管理部、總裝公司、駕駛室制造公司相關領導參加。

2021年，是中國共產黨成立100周年和人民兵工創建90周年，也是公司“十四五”規劃的開局之年，公司工會結合公司重點經營任務，深入開展2021年度“安康杯”競賽活動和“勞模（職工）創新工作室”創建工作，經過對全年工作的考評，多個優秀集體、團隊和個人獲得表彰，現場為“安康杯”競賽活動優勝單位、優勝班組頒發流動紅旗，為榮譽獲得者頒發榮譽證書，向“勞模（職工）創新工作室”授牌。

駕駛室制造公司員工祁迎春代表“勞模（職工）創新工作室”發言，他表示，感謝公司工會一年來的幫助和指導，使創新工作室制定的創新工作項目全部圓滿完成，解決了德國焊接設備老化、PVC控制系統異常報警等多個長期存在的問題，有效降低了設備使用風險和使用成本，消除了安全隱患，提高了生產效率。后續創新工作室將持續在解決設備疑難問題上下功夫，做好一線職工關于設備使用及維修的培訓工作，建設一支高質量、高水平的設備維修人才隊伍。

李云峰在講話中對“安康杯”競賽和“勞模（職工）創新工作室”創建后續工作提出幾點希望：一是“安康杯”競賽活動要堅持從工作實際出發，不斷創新“安康杯”競賽活動形式、豐富競賽活動內容，把安全生產標準化和職業健康安全管理體系建設作為競賽重要內容，使公司全員安全生產責任制進一步落實，職工安全責任意識進一步增強，減少安全隱患，杜絕重大事故，切實維護職工的合法權益。二是公司各級“勞模（職工）創新工作室”要充分發揮在創新實踐中的示范引領和骨干帶頭作用，重點攻克公司生產經營活動中的重點、難點問題，同時積極發揮 “傳幫帶”作用，助力知識型、技術型、創新型技術人才隊伍建設，形成使眾人行的創新創造氛圍。三是堅持問題導向做好工作成效的總結提升，從以往的工作中查找不足和可以改進的地方，不斷鞏固深化“安康杯”競賽活動筑牢安全基石、“勞模（職工）創新工作室”推動科技創新的積極作用，將活動的開展最終落實到推動公司經營發展的成效方面，將工會的組織作用發揮到最大化。