7月20日上午，以“創新驅動實現超越”為主題的陜汽首屆創新大會在西安隆重舉行，會議表彰獎勵了近年來陜汽技術、生產、營銷、管理方面產生的優秀創新成果，12個公司級創新成果和20個小微創新成果獲得了共計1000萬元的獎勵。

山東重工、濰柴動力、陜重汽董事長譚旭光，濰柴動力執行CEO張泉，濰柴動力副總裁丁迎東、胡浩然，陜汽控股董事長、陜重汽總經理袁宏明及陜汽控股直管以上干部，技術、生產、營銷、管理系統員工代表千余人參加了此次大會。會議由陜汽控股總經理王延宏主持。

袁宏明在主題講話中表示，創新對陜汽而言并不陌生，從建廠初期在一窮二白情況下獨立自主完成SX250型重型軍車開發，到后來在發展的關鍵時期，大膽引進民營資本，進行體制、機制創新，推動企業逐步由弱到強。正是這勇于創新的企業精神，促使著一代代陜汽人堅持不懈的創新求變，成就了陜汽今天良好的發展局面。

近年來，陜汽以客戶需求為中心，以形成創新共識、搭建創新機制為基礎，腳踏實地地進行產品創新、營銷創新、管理創新，在發展的過程中形成了的強大競爭優勢。從2016年四季度至今，陜汽產銷增速一路高歌猛進，今年1-6月份，產銷同比增長86%，創下陜汽歷史最好水平。

袁宏明強調，“創新者生、守舊者亡”，陜汽要進入行業前三、實現千億目標、打造百年企業，就必須始終堅持科技強企的戰略理念，使源源不斷的創新成為驅動企業發展壯大的活力源泉。他指出，下一步，陜汽將進一步建立靈活有效的科技創新體制機制，鼓勵創新、包容失敗；以技術創新為先導，集中力量攻克瓶頸問題，打造差異化優勢；激活創新人力資本，調動和培育各業務領域的創新優勢，打造一支高水平的科技創新人才隊伍。陜汽將依托源源不斷的技術創新實現產品價值的持續改善，形成技術創新“頂天立地”，小微創新“鋪天蓋地”的發展格局。

在熱烈的氣氛中，大會對“HD平臺產品開發”等12個公司級創新成果和“X3000全系產品上市推廣”等20個小微創新成果進行了表彰，譚旭光、袁宏明、王延宏分別向獲獎代表頒發了榮譽證書和獎金。

會上，譚旭光、袁宏明還與獲獎代表楊志剛、王小民共同啟動了陜汽千萬級創新基金。楊志剛，王小民分別代表全體獲獎人員發表獲獎感言，倡議全體陜汽人行動起來，為公司的創新驅動、追趕超越做出新的、更大的貢獻。

最后，譚旭光發表重要講話。他首先代表濰柴集團向受到表彰的團隊和個人表示祝賀與敬意，并對陜重汽如何進一步建設創新型企業提出要求。

譚旭光指出，2005年濰柴并購湘火炬，成為陜重汽的控股股東。在大家的共同努力下，陜重汽迎來了快速發展，創造了中國重卡的陜汽速度，初步實現了向第一梯隊的跨越；以客戶為導向加快結構調整，建立了全系列全領域均衡的產品布局；不斷整合集團資源打造核心競爭力，技術研發實力和效率進一步增強。他表示，陜重汽的干部員工是一支激情干事、無往不勝的團隊。

譚旭光強調，在看到成績的同時，陜重汽還要繼續加強研發投入、人才隊伍、體制機制、產品規劃等方面工作研究。面對全球化、智能化、新能源化的挑戰，陜重汽要實現由拉動式創新向內生式創新的轉型。第一，需要營造適宜科技人員創新的生態環境，厚植創新文化土壤，營造良好創新生態，激發全員創新活力。第二，HD項目要成為中國重型卡車最先進的技術平臺，HD產品要成為中國重卡最具競爭力的產品。通過HD項目，培養一批能夠正向開發的高水平科技人才隊伍，攻克一批國際一流水平的前沿核心技術，真正建立起領先的技術研發能力。第三，要在新能源領域引領中國重卡行業發展，圍繞世界新能源重型卡車的發展趨勢，實現彎道超車。第四，要打造中國最具競爭力的科技人才隊伍，讓研發人員率先享受到企業發展的紅利。第五，科技工作者要爭做科技創新的先鋒，敢于向中國最強的企業挑戰，敢于向科技的塔尖攀登，成為中國重卡市場的領跑者。

會后，譚旭光一行在袁宏明、王延宏等領導的陪同下，觀看了小微創新展板、實物展臺及展車，仔細詢問創新改進前后的效果，并對創新項目人員予以鼓勵，希望他們再接再厲，勇于創新、善于創新，為企業實現超越貢獻力量。