東風股份汽車分公司“雙評價”產生魅力效應
“李師傅，恭喜你3季度再次被評為黨員先鋒崗！”12日，東風股份汽車分公司一名員工對助理技師、管線班班長李學平羨慕地說。
李學平是裝備部一名有著15年黨齡的一線班組長，多次被評為公司優秀共產黨員、十佳班組長和先進工作者。3季度他又在新車淋浴室的技術攻關中，通過革新設備、優化工藝，破解了淋浴室不能連續工作的難題，同時節水75%。
據悉，汽車分公司三季度“雙評價”（評價職業道德標兵、評價黨員先鋒崗）活動中，還有21人榜上有名，都是該季度做出突出貢獻的一線員工。至此，該公司堅持不輟開展“雙評價”活動已有6年，逐漸成為一項品牌工作。
在企業發展過程中，汽車分公司充分認識到一線員工的創造力和貢獻。從2003年起，該公司啟動“雙評價”活動，傾力打造榜樣文化，用員工看得見，摸得著的身邊先進人物，教育員工、鼓舞士氣、激勵斗志。
該公司的“雙評價”結果與年底評先推優掛鉤，通過民主評議、班組申報、部門推薦、黨委確認方式進行，確保評選出的職業道德標兵和黨員先鋒崗素質過硬，是質量、安全、創效、節約、管理和服務等方面的突出代表。
對評選出的“崗位明星”，公司不僅給予物質獎勵，還專門拍攝大幅工作照片，制作成“明星榜”，充分利用報紙、網絡、廣播等多種載體廣為宣傳，做到報紙上有名、廣播上有聲、電視上有影。
“這星那星，不如企業明星”，“雙評價”活動充分發揮出先進人物的“共生效應”和“魅力效應”，出現人人學明星、人人做明星喜人現象，大大激發了員工的創造性和主動性。6年來，共評選職業道德標兵、黨員先鋒崗260余人次，有力地推動了企業各項工作又好又快發展。
近年來，公司先后榮獲了國家安全質量標準化一級企業、全國機械工業群眾性質量管理活動優秀企業、湖北省文明單位、東風有限先進黨委等榮譽稱號，還涌現出了全國青年文明號、中央企業巾幗文明崗、東風公司十大女杰、十大青年明星、東風有限優秀黨員、優秀員工等先進集體和個人。
為更好發揮“雙評價”激勵作用，從2008年起，該公司由每半年評選一次改為每季度評選一次，截止三季度，又有64人次分別獲評職業道德標兵、黨員先鋒崗。
