【職位1】 法語區域銷售代表、歐洲區域銷售代表（各3名）

崗位職責：
負責海外市場業務開拓及客戶關系維護。


崗位要求：
1、機械、汽車類專業本科學歷之男性；
2、法語、英語聽\說\讀\寫流利；
3、從事機械類海外市場拓展工作三年以上；
4、能適應國外長期出差，具有國外工作經驗者優先；
7、綜合素質良好，人際交往和溝通協調能力優秀；
6、歐洲銷售區域代表要求身高175以上，氣質出眾，自信開朗。

　　
【職位2】 海外配件零售業務員

崗位職責：
負責客車零部件的海外銷售工作。

崗位要求：
汽車專業大專以上學歷，國內知名客車企業從事海外配件銷售工作經驗至少一年以上，熟悉汽車構造和配件，英語至少四級以上，具備專業外語知識，口語流利。

　　
【職位3】 客車訂單設計工程師（6人）

崗位職責：
負責大中型客車相應領域的車身結構及內外飾、底盤、電器等某一專業領域的訂單設計工作。

崗位要求：
（1）汽車相關專業本科學歷；
（2）具有三年以上汽車、客車相關設計經驗和生產技術經驗，熟練處理現場技術問題；
（3）熟練運用CAD或UG軟件。

【職位4】 海外售后服務工程師（10名）

崗位職責：
負責公司海外區域市場產品的售后技術服務工作，并負責顧客、經銷商技術支持與培訓。

崗位要求：
（1）汽車或機械類專業大專以上學歷；
（2）熟知客車構造,特別要求熟悉底盤和電路，具維修經驗，解決問題及動手能力強；
（3）英語四級別以上六級尤佳，要求英語口語和書面表達能力較強。具備優秀的客戶服務意識和態度。

　　
【職位5】 輕客資深質量工程師（3名）

崗位職責：
負責輕客事業部質量體系（制度）、3C體系（制度）建立、有效運行、維護、審核。

崗位要求：
熟悉質量管理體系，有能力獨立建立質量和3C體系，實施品質保證。

【職位6】 輕客資深底盤工程師（3名）

崗位職責：
負責輕客事業部底盤設計與總布置。

崗位要求：
國內知名輕客企業輕客底盤設計五年以上，技術帶頭人。

　
【職位7】技術管理工程師

崗位職責：
協助技術管理課主管進行技術管理，國家級技術中心項目申報。

崗位要求：
有國內知名客車企業技術管理經驗，國家級技術中心項目申報經驗，能熟練撰寫相關報告。

【職位8】 BOM工程師

崗位職責：
負責整理各車型材料及零部件清單。

崗位要求：
汽車專業大專以上學歷，熟悉汽車構造和零部件結構，工作細致認真，性格沉靜。

【職位9】　 國內售后服務工程師（10名）

崗位職責：
負責公司國內市場客車產品的售后技術服務工作，并負責顧客、經銷商技術支持與培訓。

崗位要求：
（1）汽車或機械類專業大專以上學歷；
（2）熟知客車構造,特別要求熟悉底盤和電路，具維修經驗，解決問題及動手能力強；
（3）優秀的客戶服務意識和態度。

　　

應聘注意事項：
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